Munkavédelmi oktatás

By 0
140
Munkavédelmi oktatás

Kinek kell munkavédelmi oktatás?

Minden alkalmazott számára kötelező munkavédelmi oktatást tartani, függetlenül attól, hogy milyen munkát végez (irodai, mezőgazdasági, ipari, stb…)

Miért szükséges a munkavédelmi oktatás?

A munkavédelmi oktatás során a munkavállalók elméleti és gyakorlati tudást szereznek a biztonságos munkavégzésről. Megismerkednek a munkavégzésükkel kapcsolatban érvényben lévő munkavédelmi szabályokkal, előírásokkal, utasításokkal.

Mikor kell munkavédelmi oktatást tartani?

a) munkába álláskor,
b) munkahely vagy munkakör megváltozásakor, valamint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor,
c) munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor,

d) új technológia bevezetésekor

Munkavédelmi törvény 55. § (1)

…tehát, ha az Ön cége eddig pl. Karakószörcsökön dolgozott egy projekten, és arról átmennek az emberek egy másik projektre, pl. Ököritófülpösre, akkor munkavédelmi oktatásban kell részesülniük.

Ugyanez a helyzet akkor is, ha mondjuk az Ön Vállalkozásának gyártócsarnokában egy új gyártósort állítottak működésbe.

Fontos, hogy a munkavédelmi oktatást mindig rendes munkaidőben kell megtartani. /Mvt. 55.§ (1) d)/

Ki tarthat munkavédelmi oktatást?

Bárki. A munkavédelmi oktatást akár Ön is megtarthatja munkavállalói számára, vagy akár egy erre kijelölt személy is.

Azonban az oktatási tematikát (amely alapján az oktatást meg kell tartani) csak munkavédelmi szakember készítheti el.

A munkavédelmi oktatás típusai:

  • Előzetes : a munkába állást megelőzően kell tartani
  • Időszakos : célja a már megszerzett ismeretek szinten tartása
  • Rendkívüli : súlyos munkabaleset vagy rendkívüli esemény során kell tartani

Mit kell még tudni a munkavédelmi oktatásról?

Az oktatás során nem csak elméleti, hanem gyakorlati tudást is át kell adni (pl. hogyan működik a tűzoltó készülék, hogyan kell felvenni a biztonsági hevedert, stb…)

A munkavédelmi oktatás eredményességéről meg kell győződni (visszakérdezés vagy teszt, stb…)

Az oktatást dokumentálni kell, és a dokumentációt legalább 5 évig meg kell őrizni. A dokumentációnak tartalmaznia kell egy hivatkozást az oktatási tematikára és a résztvevők aláírásával is el kell látni.

Az oktatást időről időre ismételni kell. Ennek gyakoriságát a munkáltató határozza meg (időszakos munkavédelmi oktatás).

 

Szóljon hozzá...